企业文化
一、企业精神:至诚、至专、共创、共赢
至诚:诚信做人,诚心交友
至专:专一水准,专一服务
共创:同创精品,共创品牌
共赢:多边合作,共同发展
二、 企业宗旨:提供满意服务,创造社会价值
三、 企业质量方针:
“不断创新、追求品质。用我们的承诺和行动,保证工程质量达到国家标准和满足顾客需求,以优质的服务赢得用户的信任和惠顾”
四、企业管理理念:三出一提升
出成果、出品牌、出人才,提升盈利能力
五、思想建设理念:四个批判、四个树立
(一)坚决批判不同程度存在的不作为、不进取的行为,树立一种拼搏、主动出击的精神;
(二)坚决批判不同程度存在的不敬业的工作作风,树立用心工作、带着责任、带着使命工作的作风;
(三)坚决批判害怕困难、回避矛盾的悲观主义,树立在发展中解决历史问题的思想;
(四)坚决批判满足现在、不思进取的工作和生活模式,树立勇于挑战,激情工作的作风。
六、作风建设理念:每天再努力一点点
七、团队建设理念:彰显解放思想、拼搏创新的激情,倡导挑战对手,奖优罚劣的正气,践行忠诚企业、敢于担当的责任,构建互帮互学,共同成长的团队
八、安全建设理念:月月为安全月,日日为安全日
九、公司宣传语:新一建筑,创造新高度
管理优势:公司将坚持“以人为本、环保安康、优质服务;诚信守法、科学发展、共创共赢”的管理方针,建立和实施以过程为基础的质量(GB/T19001-2000)一体化管理体系。以PDCA循环的形式持续改进管理体系,最终确保管理体系输出的结果让顾客,相关方及员工满意。
人才优势:公司共有注册人员17人,其中注册一级建造师3人,注册二级建造师14人。共有高级职称人员3人,中级职称8人。
党群工作:1、文化建设 2、“两学一做”教育活动
企业使命:
使命:持续优质服务,造福大众。(客户价值:优质服务)
愿景:推进结构转型,实施企业流程再造建设以工程总承包为核心能力,经营布局合理,资本技术管理人才密集的现代企业实体。
核心价值观:创新 诚信 尊重 科学发展。
经营:以项目管理为主要,项目管理以效益为中心;
经营模式:采取“24字”经营模式:总部控制服务,项目授权管理,施工保障,社会协力合作
中层干部的能力:
透悟能力——计划能力 指挥能力 控制能力
授权能力——协调能力 创新能力 判断能力
员工:
享受工作,实现个人价值
工作态度:正心,正念,正力。