关于我们
ABOUT US
企业文化
一、企业精神：至诚、至专、共创、共赢
至诚：诚信做人，诚心交友
至专：专一水准，专一服务
共创：同创精品，共创品牌
共赢：多边合作，共同发展
二、 企业宗旨：提供满意服务，创造社会价值
三、 企业质量方针：
“不断创新、追求品质。用我们的承诺和行动，保证工程质量达到国家标准和满足顾客需求，以优质的服务赢得用户的信任和惠顾”
四、企业管理理念：三出一提升
出成果、出品牌、出人才，提升盈利能力
五、思想建设理念：四个批判、四个树立
(一)坚决批判不同程度存在的不作为、不进取的行为，树立一种拼搏、主动出击的精神;
(二)坚决批判不同程度存在的不敬业的工作作风，树立用心工作、带着责任、带着使命工作的作风;
(三)坚决批判害怕困难、回避矛盾的悲观主义，树立在发展中解决历史问题的思想;
(四)坚决批判满足现在、不思进取的工作和生活模式，树立勇于挑战，激情工作的作风。
六、作风建设理念：每天再努力一点点
七、团队建设理念：彰显解放思想、拼搏创新的激情，倡导挑战对手，奖优罚劣的正气，践行忠诚企业、敢于担当的责任，构建互帮互学，共同成长的团队
八、安全建设理念：月月为安全月，日日为安全日
九、公司宣传语：新一建筑，创造新高度
管理优势：公司将坚持“以人为本、环保安康、优质服务;诚信守法、科学发展、共创共赢”的管理方针，建立和实施以过程为基础的质量(GB/T19001-2000)一体化管理体系。以PDCA循环的形式持续改进管理体系，最终确保管理体系输出的结果让顾客，相关方及员工满意。
人才优势：公司共有注册人员17人，其中注册一级建造师3人，注册二级建造师14人。共有高级职称人员3人，中级职称8人。
党群工作：1、文化建设 2、“两学一做”教育活动
企业使命：
使命：持续优质服务，造福大众。(客户价值：优质服务)
愿景：推进结构转型，实施企业流程再造建设以工程总承包为核心能力，经营布局合理，资本技术管理人才密集的现代企业实体。
核心价值观：创新 诚信 尊重 科学发展。
经营：以项目管理为主要，项目管理以效益为中心;
经营模式：采取“24字”经营模式：总部控制服务，项目授权管理，施工保障，社会协力合作
中层干部的能力：
透悟能力——计划能力 指挥能力 控制能力
授权能力——协调能力 创新能力 判断能力
员工：
享受工作，实现个人价值
工作态度：正心，正念，正力。
